年发布的《关于加强卫生人才队伍建设的意见》中，要求针对不同层次、不同类型医疗卫生机构管理人员的岗位职责规范，并探索建立相关考核体系和评价标准，推进医疗卫生机构管理人员职业化建设。
在此基础上，年，原卫生部印发《医药卫生中长期人才发展规划（～年）》的通知，进一步提出建立卫生管理人员职业化制度，并对培训、考核评价提出要求。年，中组部联合原国家卫生计生委发布了《医院领导人员管理暂行办法》，明确提出通过任职培训、岗位培训等方式对医院领导人员实施职业化培训，并通过适当方式推进医院领导人员的职业化建设。因此，职业医院管理能力水平提升，为医院高质量发展提供基础支持的重要力量。医院建立稳定的、持续的学习平台，借助互联网技术，强化职业化和专业化氛围，医院学习落地、知识管理、培训考核等职业化人才培医院教学信息化管理云平台——医培云。医培云拥有学习云、考核云、管理云三大模块，涵盖5大功能点，满足各大医疗机构对于人员管理、培训管理、考核管理、大数据管理以及知识库管理等信息化教学管理需求。同时，5大功能点相辅相成，构建成一个完整的职业化培训功能体系。
人员管理：批量操作、智能筛选、档案建立，职业化人才地图，医院职业化培训体系建立
培训管理：教学计划制定、任务一键下发、线上线下混合管理，提升培训效果
考核管理：试卷导入、智能组卷/阅卷、高科技防作弊，让考试监管更轻松
大数据管理：教学质量、培训情况、错题情况、学分情况多方位数据统计，让大数据指导教学管理
知识库管理：加密存储、严格的权限机制、专业课程包，满足更高阶职业培训需求
（医培云特色功能操作展示）
专业知识库
满足高阶培训需求
医培云知识库支持多达五级的目录结构，医院可按需求自行上传资料建立属于自己的知识库，并可按照科室或用户组设置访问权限；如果有需要，还可以开启二级审核功能；上传的知识都经过加密处理，确保安全存储；通过大数据和NLP等技术，所有知识都会被智能化处理，更有利于检索和相互关联，同时智能推荐给员工。
*同时，医管通可提供付费医管通课程包，供医疗机构进行相关培训，课程包涵数百医管课程，紧密结合全球众多业内专家学者等实践案例，帮助医务人员构建职能岗位知识体系。
人员管理+职业化人才地图
医院职业化培训体系建立
职业化培训需要顶层设计和具体实施操作相结合。医培云拥有完善的人员管理系统，搭配其内置的符合国家职业化培训需求的知识结构，可形成专属的职业化人才地图。员工可以通过该人才地图了解自己的职业发展通道，学习当前岗位的必备知识，还能提前学习晋升岗位的知识，为职业发展做好知识储备。1.医培云支持人员批量导入，每个用户都可独立设置使用权限及内容显示权限。可以为每一个员工设置账号的组织架构、角色、用户组，方便智能筛选，让培训更有针对性。
2.内置职业化人才地图，包含管理、临床、职业人才、执业考试等多模块多层级知识结构组合，培训路径清晰。
线上线下混合式培训管理
提升培训效果
医培云培训管理可实现线上线下一条龙的功能组合，从教学计划到任务落实，再到考核管理，全方位助力医疗机构进行教学管理。
线上培训：
1.支持视频、课件、文档、图文等多种培训类型，上传后即可创立课程，课程可自由分类，选择相应的知识结构，方便培训任务下发。
2.年度/季度计划制定，可根据总培训计划为组织架构中不同科室、不同职务进行任务分解，批量下发任务。
3.任务下发更精准。分解学习任务后，每个任务都可分阶段进行培训，让培训更有规划。
4.学习过程状态实时跟踪，更直观的了解每个人的培训状况、学习进度、上次学习时间、是否通过考核等关键信息。
5.防挂机，在学员学习过程中，指定时间段弹出问题，学员正确作答后，才能继续学习，以达到学员防挂机之目的。线下培训：
传统培训与网络化培训相结合，二者优势互补的混合式培训能获得最佳的培训效果。可以通过医培云设计和落地混合式培训项目，从培训任务设计、内容组织，到学员分组、辅导员配置，再到数据化跟踪执行、学习互动，都可以在平台中高效完成。
1.支持线下培训计划订立，包括主办单位、申办单位、时间、地点以及培训类型等信息
2.培训基地管理，可将所有线下培训基地建档管理，编辑包含基地负责人及相关联系方式等信息
3.线下学习体验增强，包括线下培训线上签到、电子资料传输、培训信息查询等
智能化考核系统
监管更轻松
医培云考试系统，支持固定试卷与随机试卷两大考试模式，支持单选题、多选题、问答题、填空题、综合题、B型题等多种题型。考生通过电脑、手机等设备进行考试，考试过程防作弊，考核结果自动与手动阅卷相结合，成绩单自动排名产生报表。
1.固定试卷、随机试卷两大考试模式，可自行设置合格分数、答题次数、是否查看答案，支持标准化模板批量录入。
2.自动阅卷与人工阅卷相结合，客观题自动阅卷，主观题人工阅卷及评分
3.支持试卷导出，成绩更直观
4.智能防作弊，可识别学员是否切换页面查询答案
特色功能（套餐外服务）：
*人脸识别防作弊：考试前录入人脸头像，考试全程可识别是否为本人考试。
*题库嵌入：可提供三基三严题库等专业题库支持。
多方位数据支持
让大数据指导教学管理
医院的培训平台，医院培训的数据平台。医培云大数据引擎通过平台中的学习资源、学习项目和学习行为等基础数据，智能分析出各种数据结论，为医院学习的监测、运营、决策等提供依据。培训管理员可以通过数据大屏、超级报表获取这些数据结论。
平台综合数据一览无遗，可导出活跃度统计表
2.学员学习情况一键导出，包含基本信息、考核情况、个人学分统计、培训时长等
3.课程观看数据及教学质量评价多维度、自定义统计
4.考试错题统计助力教学更上一层楼
5.自定义超级报表，可根据具体需求进行报表定制
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选择了医管通
联系方式：柳老师
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